Κέρκυρα: Διαμαρτυρία εργαζόμενων Νοσοκομείου για τις αλλαγές των προϊσταμένων στα τμήματα

Tην απόφαση της διοίκησης του ΓΝΚ να προχωρήσει σε αλλαγή προϊσταμένων σε τμήματα που, όπως εκτιμά, «πιθανό να οδηγήσει σε δυσλειτουργία ορισμένων υπηρεσιών ή εξειδικευμένων τμημάτων» επικρίνει το ενιαίο σωματείο εργαζομένων στο νοσοκομείο Κέρκυρας.

Αναλυτικά, η ανακοίνωση:

“Εν μέσω πανδημίας, η Διοίκηση απέναντι σε όλα αυτά τα προβλήματα υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης προβαίνει σε αλλαγές θέσεων τοποθέτησης όλων των προϊσταμένων των κλινικών και των τμημάτων του Νοσηλευτικού κλάδου εκτός των μονάδων αλλά και ορισμένων του Διοικητικού κλάδου! Να υποθέσουμε ότι αυτή είναι επιβράβευση της όλης προσπάθειας των εργαζόμενων στην πανδημία.
Φυσικά, αυτή η ενέργεια της διοίκησης είχε επιχειρηθεί να γίνει μόλις είχε αναλάβει ο νέος Διοικητής, αρχές του χρόνου. Ως Σωματείο, είχαμε επισημάνει την αντίθεση μας, τα προβλήματα και τη δυσλειτουργία σε όλη τη δομή του ιδρύματος χωρίς να έχει κάποιο θετικό αποτέλεσμα. Είναι γνωστό, ότι οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που κρατάνε όλες τις υπηρεσίες του ιδρύματος όρθιες. Η υποστελέχωση σε όλους τους κλάδους είναι γνωστή τα τελευταία χρόνια, καθώς επίσης και η υποχρηματοδότηση. Μετά από όλους τους επαίνους και τα χειροκροτήματα, να υποθέσουμε ότι αυτή είναι η επιβράβευση! Όλη αυτή η «επιβράβευση» γίνεται μέσω πανδημίας και φυσικά ο Κορωνοϊός δεν έχει περάσει! Το να αλλάζουν τα πιόνια στη σκακιέρα και να υπάρχει αυτό το εργασιακό περιβάλλον δεν είναι η λύση! Η λύση του προβλήματος είναι μαζικές μόνιμες προσλήψεις όλων των ειδικοτήτων.
Η απόφαση αυτή είναι πιθανό να οδηγήσει σε δυσλειτουργία ορισμένων υπηρεσιών ή εξειδικευμένων τμημάτων με ιδιαίτερη σημασία και υψηλών απαιτήσεων στη γνώση του αντικειμένου τους.
Φυσικά, οι προγραμματιζόμενες αυτές αλλαγές θα απαιτήσουν κάποιο σχετικό χρονικό διάστημα ώστε οι νέοι προϊστάμενοι – τμηματάρχες να προσαρμοστούν στα νέα καθήκοντά τους. Να σημειωθεί δε, ότι οι αλλαγές αυτές γίνονται στις δομές του Νοσοκομείου, οι οποίες είναι υποστελεχωμένες, με εξουθενωμένο προσωπικό και με χιλιάδες χρωστούμενες ημέρες αδειών και ρεπό.
Πρόσφατα το Διοικητικό συμβούλιο πήρε απόφαση αναστολής λειτουργίας της Νευρολογικής κλινικής και ως αποτέλεσμα αυτής της απόφασης είναι και η κατάργηση θέσης της προϊσταμένης! Δυστυχώς, το Διοικητικό Συμβούλιο βαδίζει στα χνάρια του προηγούμενου με κατάργηση- αναστολή κλινικής και κατάργηση οργανικής θέσης! Η κατάργηση της οργανικής θέσης της προϊσταμένης είναι φυσική απόρροια του Ν.4440/ΦΕΚ α224/2-12-2016 (Νόμος Γεροβασίλη).
Αλλαγές τοποθετήσεων προϊσταμένων του Νοσηλευτικού κλάδου, αλλαγές τοποθετήσεων διοικητικού προσωπικού, αναστολή λειτουργίας Νευρολογικής κλινικής, κατάργηση θέσεως προϊσταμένης της Νευρολογικής κλινικής, παιδαριώδης συμβουλές – αποφάσεις σε έναν απλό διαγωνισμό καθαριότητας μόλις λίγες μέρες μετά το άνοιγμα της τουριστικής σεζόν και αθρόα είσοδος τουριστών στα νησιά μας Κέρκυρα – Παξούς – Ερείκουσα- Οθωνοί – Μαθράκι με άγνωστες συνέπειες στο δημόσιο σύστημα υγείας!
Ας σκεφτούν οι Διοικούντες, ότι το μοναδικό μας Νοσοκομείο στέκεται όρθιο χάρη στην υπευθυνότητα, την εμπειρία, την υπερπροσπάθεια και την εργατικότητα όλων των εργαζομένων, και καλό είναι να μην τορπιλίζεται το εργασιακό κλίμα με πιθανόν επιπτώσεις στη λειτουργία του.
Ας καταλάβουν οι Διοικούντες, ότι η επαρκής χρηματοδότηση των Νοσοκομείων του ΕΣΥ και η πρόσληψη μόνιμων θέσεων όλων των κλάδων του προσωπικού είναι αυτό που προέχει και όχι η μετακίνηση του εξουθενωμένου προσωπικού . Όλα όσα βιώνουμε και ταλανίζουν τη λειτουργία της δομής είναι αποτελέσματα της υποστελέχωσης, της υποχρηματοδότησης, της επιλογής τοποθετήσεων προϊσταμένων με ανάθεση .
Άμεσα διεκδικούμε :
α) Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων
β) Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων
γ ) Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία με κατάργηση όλης της επιχειρηματικής δραστηριότητας”.

Ακολουθήστε το kerkyrasimera.gr για να μαθαίνετε πρώτοι τα νέα από την Κέρκυρα.

Ακολουθήστε μας στο Instagram

Ακολουθήστε μας στο twitter

Ακολουθήστε μας στο Facebook